Hogyan lehet kitölteni egy vállalati profilt?

A szerződések megkötéséhez, a hitelkérelmek kitöltéséhez, a pályázatokban való részvételhez vagy az információs és referencia-adatbázisokba való regisztrációhoz a szervezeteknek jól kialakított kérdőívre van szükségük. Ahhoz, hogy kedvező körülmények között bemutathassa a társaságot, ki kell töltenie azt, hogy a felhasználó megkapja a lehető legtöbb információt.

Használati útmutató

1

A kérdőív rendszerint a következő szakaszokat tartalmazza: - általános információk a társaságról - információk az alapítókról és az alaptőkéről - regisztrációs adatok; - a társaság tevékenységei; - pénzügyi és gazdasági mutatók; - információk a felelős személyekről; - kapcsolatok és részletek.

2

Az "Általános információk a vállalkozásról" szakasz kitöltésekor tüntesse fel annak teljes és rövid nevét, jogi formáját és jogi címét. A betűk és jelek helyesírásának a szervezet nevében (nagybetűk, kisbetűk, kötőjelek, idézőjelek stb.) Szigorúan be kell tartaniuk az alapszabályt. Vegye figyelembe a társaság fiókjait és képviseleteit, leányvállalatait és leányvállalatait. Ha a társaság egy holding vagy pénzügyi vagy ipari csoport része, ne felejtse el ezt tükrözni a kérdőívben.

3

Ezután tájékoztassa az alaptőke méretét, szerkezetét (mennyiség, egy részvény értéke, teljes összeg) és típusait (rendes, előnyben részesített). Az alapítókkal kapcsolatos információk közzétételekor sorolja fel a vállalkozás részvényeseit vagy résztvevőit vezeték-, utónévvel, magánszemélyek közönséges névvel vagy jogi személyek nevével, valamint százalékos és természetbeni (rubelben kifejezett) érdekeltséggel.

4

A "Regisztrációs adatok" szakaszban írja be, mikor és melyik hatóságnál regisztrálja a társaságot, helyezze el az adó- és statisztikai nyilvántartást.

5

A társaság tevékenységeinek leírása a kérdőív fő kötetét képezi - 300 és 2000 karakter között. Ebben a részben tüntesse fel a tevékenységek típusát, a nyújtott termékek és szolgáltatások körét, az értékesítési rendszert (fiókokon, üzletekben, a raktárból stb.), A személyzet számát és minőségi összetételét (munkavállalók, alkalmazottak, mérnökök stb.), az értékesítés földrajza, piaci részesedés, fő versenytársak, beszállítók, nagy vásárlók, az import és export részesedése. Tetszés szerint tükröződik a vállalkozás versenyelőnyei, erősségei és gyengeségei.

6

A pénzügyi és gazdasági mutatóknak információkat kell tartalmazniuk a mérleg valutájáról, bevételéről, költségéről és nyereségéről - az eladásoktól az adóig és a nettóig. Ezen felül számolja ki a nettó eszközök értékét és a jövedelmezőséget.

7

A "Felelős személyekre vonatkozó információk" szakaszban sorolja fel a szervezet alkalmazottait, akiknek joguk van döntéseket hozni és pénzügyi dokumentumokat aláírni: igazgató, főkönyvelő és helyetteseik. Önnek valószínűleg meg kell adnia az útlevél adatait, az oktatás és a munkatapasztalat elérhetőségét, ezen a területen is.

8

A következtetésben tüntesse fel a cég elérhetőségét: postai cím, telefonszámok, faxok, e-mail, weboldal, banki adatok, valamint azon alkalmazottak adatait, akikkel kapcsolatba lehet lépni a felmerülő kérdések tisztázása érdekében.

9

A társasággal kapcsolatos információk nyilvánosságra hozatalának mértéke természetesen attól függ, hogy miként állítják össze a kérdőívet, és az információ egy része üzleti titok lehet. Megőrzése érdekében határozza meg a titoktartás határait az információt kérő partnerrel, és írja alá a megfelelő dokumentumot.