Hogyan lehet felhalmozni a bónuszt egy negyedév alatt a 3.1-ben?

A számvitel az üzleti vezetés területén a legfontosabb. Valójában a pénzeszközök hatékony elosztása a vállalkozásban a siker kulcsa a kereskedelmi tevékenységekben. És a negyedéves bónuszok helyes felhalmozása a 3.1 programprogramban ennek a folyamatnak a szerves része.

Fontos megérteni, hogy a negyedéves díjakat különféle módon lehet felhalmozni. Ezért érdemes körültekintően mérlegelni, hogy melyik lehetőség lehet az egyes esetekben a legmegfelelőbb.

1. lehetőség

Gyakran vannak olyan esetek, amikor a munkavállalók a munkaszerződések alapján bizonyos összegű prémiumot halmoznak fel. Például egy negyedéves bónusz a fizetés 20% -a. Ez a lehetőség a következőképpen tükröződik a ZUP 3.1 programban.

Az eredményszemlélet típusa jön létre:

- "Beállítás - Díjak" (lépjen a szakaszba);

- "Létrehozás" (nyomja meg a gombot);

- "Negyedéves bónusz százalék" (válassza ki a találkozót a megnyíló ablak névsorában);

- tegyen „daws” -ot az adott hónapokban;

- "Számítás és mutatók" (írja be a részt);

- "Az eredmény kiszámítva" (jelöljön);

- Szerkessze a képletet "(kövesse a linket);

- "Indikátor létrehozása" (nyomja meg a gombot, a "Név" sorban megjelenik a "negyedéves prémium%");

- "Az indikátor célja" - "A munkavállaló számára";

- A mutató típusa "-" Numerikus ";

- az "Használt" oszlopba tegyen egy címkét: "Minden hónapban

„

- ellenőrizze az adatokat (automatikusan kitölti) az "Időkövetés, függőségek, prioritás" lapon;

- az "Átlagos jövedelem" lapon határozza meg a célbázist;

- "Adók, járulékok, számvitel" lap (jövedelemkód feltüntetése);

- a "Fizetésnek megfelelő" beállítást (ellenőrizze és szükség esetén módosítsa);

- "Jövedelemkategória" (ebben a mezőben válassza a "Fizetés" beállítást);

- a "Biztosítási díjak" és "A jövedelemadó" beállítások automatikusan végrehajtásra kerülnek (ellenőrzés);

- a "Számvitel" beállítása (tüntesse fel a reflexió módszerét).

A létrehozott eredményszemlélet hozzárendelése egy vállalati alkalmazotthoz:

- válasszon egy dokumentumot („Foglalkoztatás”, „Személyzeti átutalás”, „Bérváltozás” vagy „A tervezett eredményszemlélet kinevezése”);

- "Bérek és járulékok kinevezése" (ebben a dokumentumban a negyedéves bónuszt kiszámítják).

2. lehetőség

A negyedéves bónusz szabálytalan kifizetése esetén (a fej külön megrendelésével, az elszámolás közötti időszakban stb.) A következő jellemzőket kell használni a műveletek sorozatában:

- "Alap" fül (tüntesse fel "Negyedéves díj külön dokumentumért");

- "Fizetés" szakasz (az elhatárolást az azonos nevű dokumentum tükrözi).