Hogyan szervezzünk egy toborzási ügynökséget

Ismert, hogy bármely vállalkozás sikere a jól megválasztott emberektől függ. Ezért sok vállalat inkább a személyzet kiválasztását a szakemberekre - toborzási irodákra - bízza. Ilyen vállalkozást nem nehéz megszervezni, mivel a toborzási tevékenységekhez nem szükséges engedély. Eleinte csak regisztrációra, helyiségekre, alkalmazottra és ügyfelekre van szükség.

Használati útmutató

1

A munkaerő-felvételi iroda sikere a teljesített megrendelések számától függ. Ezért biztosítsa magának az ilyen megrendelések folyamát. Ehhez ügyfelekre van szükség - vállalatokra és vállalkozókra. Ezeket elsősorban meg kell találni, mivel egyébként a helyiségek költségei és az alkalmazottak fizetése először nem lesz értelme. Az első vásárlók legegyszerűbb módja az ismerős cégek révén (azokban, amelyekben Ön és barátai dolgoztak).

2

Regisztráljon vállalkozóként. Ehhez nyújtsa be az előírt űrlapon kitöltött kérelmet a lakóhely adóhatóságához, és fizessen be 800 rubelt. Ne felejtsük el útlevelet venni és nyilatkozatot írni az egyszerűsített adórendszerre való áttérésről. A regisztráció öt munkanapon belül tart. Ezután bankszámlát kell nyitnia.

3

Az egyéni vállalkozónak joga van üzleti tevékenységet folytatni saját lakásából. Ezért, ha nem engedheti meg magának, hogy azonnal béreljen irodát, akkor vegye igénybe ezt, és otthon dolgozzon. A lényeg az, hogy telefon és internet legyen otthon. De a jövőben tervezzen bérelni egy kis helyet (20-30 négyzetméter) hozzáférhető helyen az ügyfelek számára, lehetőleg nem messze a város központjától.

4

Ha rendelkezik tapasztalattal a személyzet toborzásában a vállalatoknál, kezdje el saját maga dolgozni. A növekvő számú megrendeléssel béreljen alkalmazottat - tapasztalattal rendelkező személyzetvezetőt. Nincs értelme a hr-vezetés "csillagát" venni, mivel egy ilyen alkalmazott drága költségekbe kerül, és egy kisvállalatban végzett munka gyorsan megfáradhat. De tegnap ne is felvegyen hallgatót. Az is tanácsos, hogy felkérjen vendégkönyvelő könyvelőt, különben könyvelést kell készítenie és az adóhatósággal kell kapcsolatba lépnie.

5

Az ügyfelek folyamatos áramlása érdekében fontolja meg a reklámozást. Egy munkaerő-felvételi irodát hirdethet az üzleti sajtóban, konferenciákon és az interneten. Vigyázzon a webhelyre, amelyen keresztül gyorsan kapcsolatba léphet Önnel. Szórólapok nyomtatása és promóciós alkalmazottak bérbeadása, akik nagy üzleti központokba terjesztik őket.

Hogyan lehet felvenni egy munkaerő-felvételi irodát