Hogyan lehet felvenni a bónuszt a 3.1 fizetési listán?

Az "1C: Fizetés és személyzeti menedzsment" program (ZUP 3.1) lehetővé teszi a vállalkozásban dolgozó alkalmazottak teljes listájának gyors és kényelmes felhalmozását, beleértve a díjakat. Ennek az eljárásnak a végrehajtásakor azonban figyelembe kell venni, hogy számos árnyalattal kell számolni, hogy elkerülhető legyen a dokumentumok későbbi többszöri megváltoztatása.

Bónuszok elhatárolása

Az a módszer, amellyel a 3.1 alkalmazotti program alkalmazásával a munkavállalók teljes alkalmazottai számára meghatározott időtartamra egyszeri bónuszt halmoznak fel, a műveletek egy bizonyos sorozatát jelenti. Ehhez hajtsa végre a következő műveleteket:

- a főoldalon válassza a "Fizetés" fület;

- a menüben jelölje meg a "Prémiumok" pozíciót;

- a munkadokumentumot a "Létrehozás" gomb alkotja;

- töltse ki a dokumentum felső részében az „oszlop”, a „szervezet” és a „bónusz típusa” oszlopokat (például „egyszeri”);

- a dokumentum táblázatos formájában kattintson a "Kiválasztás" gombra;

- a munkaügyi személyzet listájának ablakában ki kell választani az összes alkalmazottat (a manipuláció a billentyűkombináció beírásával érhető el a Ctrl + A számítógépen);

- a kiemelt listát a „Kiválasztás” gomb megnyomásával kell megerősíteni;

- "Töltse ki a jelzőket" (nyomja meg a gombot);

- "Kitöltési mutatók" mező (töltse ki a sort, és tegyen egy "daw" előtte, és az "OK" gomb megnyomásával is erősítse meg a műveletet);

- "Kifizetés" mező (válassza ki a kívánt módszert: fizetéssel, előleggel vagy az elszámolásközi időszakban);

- "Feladás és bezárás" (a gomb megnyomásával erősítse meg a műveleteket).