Hogyan készíthetem a társasági nyilatkozatot?

A charta mellett a minőség- és gazdaságpolitikák, a jogalkotási dokumentumok, a kereskedelmi és nonprofit vállalkozások is a rendelet alapján járnak el. A vállalkozási szabályozás meghatározza a szervezet státusát, az általa elvégzett funkciókat és feladatokat, a tevékenységek sorrendjét stb. A vállalkozásra vonatkozó szabályozás tartalmára és végrehajtására vonatkozóan nincsenek megállapított követelmények. Ezért a szervezetnek jogában áll a vállalkozásról szóló szabályzat kidolgozása a modell rendelkezései alapján, tükrözve annak sajátosságát.

Használati útmutató

1

A dokumentum elkészítésének előfeltétele a rendelkezés jóváhagyására vonatkozó adatok jelenléte a jobb felső sarokban. Általában ez a „Jóváhagyás” bélyeg, helyzet, vezetéknév, kezdőbetűk, a szülő szervezet személyének aláírása és a jóváhagyás dátuma. A pozíciót megerősítő bélyegzőt ugyanazon szülő szervezet pecsétje hitelesíti. A dokumentum neve a teljes kifejezés, amely a "rendelet" szóra utal

"(Például:" A vállalkozásról szóló rendelet ", " A strukturális egységre vonatkozó rendelet ").

2

A magára a vállalkozásra vonatkozó szabályozás tartalma olyan szakaszokat (részeket) tartalmaz, amelyek neveinek nincs külön követelményeik. Általában az általánosan elfogadott címsorokat használják a vállalati szabályozás szakaszának megnevezésére, mint például: "Általános rendelkezések", "Alapvető feladatok", "Funkciók", "Alapvető jogok és felelősségek", "Szervezeti felépítés", "Kapcsolatok", "Teljesítménymérés".

3

Az "Általános rendelkezések" szakasz általános információkat tartalmaz a vállalkozásról, teljes és rövidített nevét; kinek van alárendelve, és ki irányítja a vállalkozást, ki nevezi ki és ki engedi fel, a vezető kompetenciája. Ugyanez a szakasz felsorolja a társaságot irányító dokumentumokat. Ez további információkat tartalmazhat a szervezet hivatalos nyomtatványainak és pecséteinek rendelkezésre állásáról.

4

A „Fő feladatok” és a „Funkciók” értelmezik a vállalkozás által kitűzött globális célokat és azokat a feladatokat, amelyekkel a tevékenység időszakában foglalkozni kell; felsorolja az összes, a tervezett célok eléréséhez szükséges munkát (előkészítés, fejlesztés, támogatás, részvétel, megvalósítás stb.).

5

A vállalkozás vezetőjével ruházott jogokat és kötelezettségeket a "Jogok és kötelezettségek" szakasz ismerteti. Megmutatja, mit lehet tiltani, ellenőrizni és mit lehet követelni a csapattól, milyen lépéseket kell tenni a funkciók végrehajtásához.

6

A kapcsolatok szakasz címe önmagáért beszél. Ebben a részben megfogalmazódik a vállalkozás külső szervezetekkel és belső struktúrákkal (ha vannak) való interakciója a termelési folyamatban.

7

A vállalkozás pozíciójában külön rész lehet megkülönböztetni, hogy ki és hogyan hajtja végre a vállalkozás tevékenységeinek ellenőrzését, az ellenőrzések időzítését és a jelentéstételi dokumentumok gyakoriságát stb. Megadhat egy szekciót, amely megmutatja, ki jogosult a vállalkozás átszervezésére és felszámolására, valamint leírja ezen lépések végrehajtásának eljárását.

8

A vállalkozásról szóló rendeletet a vezető írja alá, és megállapodik a vállalkozás vezetőivel (főmérnök, főkönyvelő, személyzet- és rezsimhelyettes stb.). Egy eredeti példányban adják ki, amelyet a vállalkozás irodájában vagy igazgatóságán helyeznek el. Szükség esetén másolatot készít a dokumentumról.

Figyelem!

A „Vállalkozásról szóló rendeletek” jóváhagyását szabályozási dokumentummal (megrendelés, megrendelés) lehet végrehajtani, vagy közvetlenül egy magasabb szervezet vezetője is jóváhagyhatja.

Hasznos tanácsok

A vállalkozás vezetőjének tevékenységei megkülönböztethetők a vállalkozás helyzetében, különálló részként, amely a feje alfejezeteit tartalmazza: "Általános rendelkezések", "Minősítési követelmények és szükséges tudás szint", "Alapvető felelősségek", "Jogok", "Felelősség".