A nettó nyereség elosztása

Az orosz törvényeknek megfelelően a vállalkozás pénzügyi és gazdasági tevékenysége eredményeként megszerzett nettó nyereség felosztható a jogi személy résztvevői között, vagy a szervezet rendelkezésére állhat (tőkebefektetések, társadalmi kifizetések stb. Finanszírozására).

Használati útmutató

1

A vállalkozás nyereségének felosztásakor az alábbi célokra használható fel: - osztalék kifizetése a társaság tagjai számára, - tartalék vagy más alap létrehozása, - az alaptőke növelése. A társaság minden részvényese jogosult részt venni a nyereség felosztásában.

2

Felhívjuk figyelmét, hogy a nyereséget felosztják a résztvevők között a részvényesek közgyűlésének döntése alapján, amely évente egyszer, hat hónaponként vagy negyedévente meghozható. Ugyanakkor a jogszabályok bizonyos esetekben tiltják a nyereség felosztását: - ha a bérleti tőkét nem fizették be teljes mértékben, - ha nem fizetették a résztvevők részvényei tényleges költségeit, amelyek ilyen kifizetésekre jogosultak, - ha a társaság pénzügyi fizetésképtelenséget jelez, - ha a költség nettó eszközök a jegyzett tőke vagy tartalékalap alatt. Amint ezek a körülmények megszűnnek, a nyereséget fel lehet osztani a résztvevők között.

3

A nettó profit miatt megteremtheti vagy megnövelheti a vállalkozás alapjait. Ezenkívül nincsenek korlátozások a tartalék és más alapok kialakulásának sorrendjére és méretére.

4

Ezenkívül a nyereséget is irányíthatja a jegyzett tőke növelésére. Ezt a műveletet azonban csak teljes kifizetés után hajtják végre. Az alaptőke nem haladhatja meg a nettó eszközérték és a vállalkozás alaptőkéje és tartalékalapja összege közötti különbséget. Ezenkívül az alaptőke növekedése az összes résztvevő részvényeinek értékének arányos növekedéséhez vezet.

5

A folyó év nettó nyereségét a korábbi évek veszteségeinek megtérítésére, társadalmi költségek fedezésére és további bónuszok kifizetésére lehet irányítani. E kifizetések méretét a törvény nem korlátozza, és azokat a részvényesek közgyűlése hagyja jóvá.