Hogyan lehet dolgozni egy csapattal az Oriflame-ban?

Amikor meghívja az embereket az Oriflame csapatába, láthatja, hogy egy idő után sok tanácsadó inaktívvá válik, és mások akár egy másik struktúrára is felmennek. Ennek oka számos olyan ok, amelyek elkerülhetők az üzleti élet egyszerű szabályaival.

Használati útmutató

1

A partnerekkel való együttműködésnek a regisztráció időpontjától kell kezdődnie.

Amint értesítést kapott az e-mailben a szerkezet újoncáról, mindenképpen vegye fel a kapcsolatot vele telefonon.

Telefonos beszélgetés során tudjon meg többet arról, hogy mi lenne tanácsadó (önmaga vásárol, eladhat vagy vállalkozást építhet).

Tájékoztatja, hogy minden szükséges információt e-mailben elküld a megrendelések elrendelésére és az ajándékok fogadására vonatkozóan. Ha lehetősége van személyesen találkozni, feltétlenül hívjon meg egy találkozóra, majd tartson előadást az "Oriflame lehetőségekről".

2

Amint kapcsolatba lépett az újonnan belépővel, küldjön egy informatív levelet, amely ismerteti a jelenlegi promóciókat, azok feltételeit és az azokban való részvétel előnyeit. Fontos: a levélben nem kell linket adnia a cég hivatalos weboldalához, és azt kell mondania, hogy minden információ rendelkezésre áll. Röviden ismertesse a bónuszprogramok lényegét úgy, hogy csatolja ehhez a megfelelő képet a feltételekkel, ahogyan az a számládon található, a "hírek" részben.

3

Ha egy csoporttal dolgozik, meg kell próbálnia fenntartani a jó kapcsolatot az összes partnerével.

Ebben az esetben javasoljuk, hogy minden katalógus elején és végén küldjön értesítést minden tanácsadójának, amelyben a katalógus érvényességi idejéről beszél, ahol online megnézheti, a promóciókon és az oriflame értékesítésen keresztül .

Ezzel a lépéssel felébresztheti azokat az alvó tanácsadókat, akik nem rendeltek több könyvtárat egymás után.

4

A csoportos képzés nem korlátozódhat a telefonokra és az e-mailekre.

Legalább egyszer folytasson webinarokat a csapatával a katalógusban, különféle témákban: a kozmetikumok megfelelő használatától a karrierépítésig és a wellness lehetőségek áttekintéséig.

Mielőtt megbeszéléseket tartana, ne felejtse el többször gyakorolni, hogy magabiztosan érezze magát és ne zavarjon, amikor beszél és tanácsadói kérdéseire válaszol.

5

Rendezzen kis versenyeket a csoport tagjai között.

Használhat például standard technikákat: kérje meg a résztvevőket, hogy írjanak levelet az Oriflame-nal végzett munkájukról, az elért eredményekről vagy a kapott előnyökről. A három legjobb, amit bizonyos típusú kozmetikumok vagy parfümvizek küldhet.

A résztvevők megértik, hogy törődik velük, és aktívabban vesznek részt a következő versenyekben.

Figyelem!

Az Oriflame-beli újraregisztrálás tilos, azonban 6 olyan katalógus után, amelyben nem adtak megrendelést, megszűnik. Így regisztrálhatnak egy másik struktúrában.

Hasznos tanácsok

- Töltsön több időt a csapatot felépítő tanácsadókra, mivel velük végzett munkával több jutalmat fognak kapni

- Kizárja az informatív levelezőlistát azok közül, akik soronként több mint 9 könyvtárat nem rendeltek meg, talán már más szerkezetben dolgoznak.

- Próbáljon a lehető leggyorsabban válaszolni tanácsadói kérdéseire.