Hogyan töltsük el a társaság születésnapját?

A vállalati ünnep nagy ösztönző a barátságos csapat és a vállalati kultúra kialakulásához. A cég születésnapja az új év után a második legfontosabb ünnep, amelyet minden alkalmazott vár. A vállalkozás kiindulópontja lehet a cég regisztrációjának dátuma vagy az ipar szakmai ünnepének napja.

Használati útmutató

1

A vállalati napot csak a cég alkalmazottai számára ünnepelheti. Ez a nyaralás legszegényebb formája, amelyben mindent a helyszínen lévő csapat meglévő preferenciái, a szórakozás választéka és a gasztronómiai finomságok alapján építünk fel. A teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottakon kívül a társaság születésnapjára meghívott partnerek között szerepelhetnek a társaság mindkét oldalán működő partnerek - beszállítók és vásárlók, ez pedig hirdetésként és PR-ként szolgál majd az esemény számára. A társaság születésnapja ezután nemcsak a személyzet motivációs eszközévé válik, hanem lehetőséget is arra, hogy bemutassa a vállalkozás jólétét, sikerét és stabilitását.

2

A társaság napja olyan esemény, amely évről évre megismétlődik, tekintet nélkül a választott elvre és az ott összegyűlt vendégekre. Ezért fontos figyelembe venni a már kialakult hagyományokat, nem szükséges elbűvölő show-kat rendezni az üzleti igények kárára. Gondoljon csak át az esemény forgatókönyvébe. Az ünnep felépítése során nagyon fontos egy olyan akció bevezetése, amelybe bevonja a társaság születésnapján összegyűlt összes résztvevőt. Lehet golyókat dobni az égbe, társasági himnuszt végezni, pezsgőpoharak törni. Fontos az egység és a vállalati szellem fenntartásának folyamata.

3

A következő tevékenységek az, hogy válasszuk ki az ünneplés helyét, készítsünk szórakoztató programot, válasszuk ki az ünnepi dekorációkat az eseményhez, és így tovább. Az elemek fontosak, de végrehajtásuk egyszerűbb.

4

Miután kiválasztotta az időt és a helyet, kezdje el a meghívók küldését a vendéglista szerint. A meghívók vásárolhatnak egyszerű papírt. Megmutathatja képzeletét és meghívókat készíthet az ünnep témája vagy a cég irányítása szerint.