Hogyan lehet otthoni személyzeti ügynökséget nyitni?

Ápolónők és háziasszonyok, házvezetők és ápolók, szakácsok és kertészek - ezekre a szakemberekre nagy igény van a munkaerőpiacon. Ha saját vállalkozására gondol, próbálja kihasználni ezt a helyzetet. Nyisson meg otthoni munkaerő-felvételi ügynökséget. Ha helyesen foglalja el az üzletet, akkor állandó jövedelmet biztosít Önnek.

Szüksége lesz

• - egyéni vállalkozó vagy bejegyzett jogi személy státusza;

• - pénz az üzleti fejlesztéshez.

Használati útmutató

1

Fedezze fel a piacot. Tudja meg, hány hasonló ügynökség működik már a városban. Látogasson el névtelenül, ügyfél leplezése alatt. Ha úgy érzi, hogy "a barikád másik oldalán" van, megérti, milyen hibákat kell elkerülnie a jövőben, és milyen technikákat vehet igénybe. Próbálj meg beszélni az alkalmazottakkal, ilyen informális beszélgetésekből néha sok értékes információ nyerhető ki.

2

Szerezzen engedélyt dolgozni. Kiadható mind egyéni vállalkozó, mind jogi személy számára.

3

Keressen irodahelyiséget. Kívánatos, hogy forgalmas utcában helyezkedjen el, vagy hogy kényelmesen megközelíthető legyen az autók számára. Külön bejárat választható, ügynökséget nyithat üzleti központban, intézetben vagy bármely más megfelelő épületben. Célszerű, hogy a bejáratnál ne legyen merev hozzáférési rendszer, mivel a jövőbeni ügyfelei nem szeretik.

4

Helyezze fel a diszpécsereket, akik hívásokat fogadnak. Szüksége lesz többvonalas telefonra - semmi sem bosszantja az ügyfeleket, mint egy forgalmas szám. Fektesse be a fogadótermet kényelmes bútorokkal, készítsen elő egy tárgyalót a jelöltek számára és egy szobát az ügyfelek fogadására.

5

Fontolja meg a jelölt ellenőrző rendszerét. Minél több garanciát kap az ügyfél, annál jobb az ügynökség hírneve. Szakembereket toborozhat vagy velük szerződéses megállapodások alapján dolgozhat.

6

Tervezze meg az interjúrendszert és írjon be belső utasításokat az alkalmazottak számára. Eleinte önnek kell interjúkat és találkozókat készítenie az ügyfelekkel, de az ügy kibővítésével ezeket a funkciókat át kell adni a vezetőknek.

7

Béreljen fel alkalmazottakat. Szüksége lesz két műszakvezetőre, egy ügyfélszolgálati menedzserre, biztonsági szakemberekre, egy könyvelőre és egy takarítóra. Idővel a személyzet bővíthető.

8

Készítse el saját webhelyét. Aktív hirdetje szolgáltatását a helyi fórumokon, terjessze szórólapjait luxus otthonokban és üzleti központokban. Fontolja meg a barter-szolgáltatások programját - ilyen módon ingyenes hirdetési támogatást nyújthat magának.

Hasznos tanácsok

A munkajelöltek kiválasztásakor vegye fel a kapcsolatot a helyi foglalkoztatási központtal. Ön képes lesz munkaszerződést kötni, és folyamatos munkafolyamatot biztosít az Ön munkája iránt.