Hogyan szervezzük meg utazási társaságunkat?

Az idegenforgalmi vállalkozás sikere nagyban függ a tapasztalattól és a kialakult kapcsolatoktól, ezért a tegnapi vezetők, akik tökéletesen elsajátították az iparág munka elvét, gyakran az utazási irodák tulajdonosai. Ezért ha a tapasztalat hiányának problémáját valamilyen módon megoldják, akkor új társaság megnyitásához csak néhány szervezeti kérdés marad megoldani.

Szüksége lesz

• - egy kis iroda 20 négyzetméter területtel;

• - az alapító okmányok csomagja;

• - két túraértékesítési menedzser;

• - átgondolt marketing koncepció;

• - Különféle reklámhordozók.

Használati útmutató

1

Kezdje el a munkára való felkészülést egy szoba keresésével - az utazási iroda jövőbeli bázisával, amely potenciális jövedelmének jelentős részét bérbe fogja hozni. Az utazási iroda helye nem elsődleges, de nagyon fontos fontosságú - ügyfeleinek kontingenst kell képezni, beleértve az elhaladó embereket is, különösen, ha szolgáltatásait tömeges keresletre, és nem elit ügyfelekre tervezték. A ma sikeres megoldást már biztonságosan nevezhetjük egy utazási iroda elhelyezésének egy nagy bevásárló- és szórakoztató központ falán belül - és az ottani forgalom magas, és a bérleti díjak gyakran elfogadhatóbbak, a lényeg az, hogy képesek legyenek egy jó kommunikációs rendszer megszervezésére.

2

Töltse ki a szükséges dokumentumokat ahhoz, hogy teljes jogú "fehér" társasággá váljon, amely turisztikai szolgáltatásokat nyújt. Az ilyen társaságok tevékenységeinek kötelező engedélyezése megszűnt, így elegendő valamilyen jogi formát kiválasztani (akár az egyéni vállalkozás is megfelelő), és elkészíteni a szükséges dokumentumcsomagot. A regisztráció során már fontos egyértelműen meghatározni azokat a tevékenységeket, amelyekben vállalkozása részt vesz, és ezeket helyesen megjelölni az alapító dokumentumokban.

3

Hívja meg neked ismert utazási értékesítési vezetőket, akik dolgoznak az ügynökségében (ha a múltja szintén kapcsolódott a turizmushoz, akkor valószínűleg ismeri ezeket az embereket). Két menedzser általában egy fiatal utazási irodában dolgozik, igazgatókat akkor vesznek fel, ha a tulajdonos nem érzi kellő tapasztalattal az iparban. Lehetséges, hogy a bérelt menedzser magával hozza az alkalmazottakat, mindenesetre tanácsos lenne, ha foglalkozna a személyzet kiválasztásával.

4

Kidolgozzon egy olyan marketing koncepciót, amely lehetővé teszi az utazási irodának, hogy eltévedjen ezek tucatja között, és vonzónak tűnjön az ügyfelek számára. Mindenekelőtt meg kell találnia és hangsúlyoznia kell a társaság olyan tulajdonságait, amely szolgáltatásai kizárólagosvá teszik a célközönség egy részét. A legnyilvánvalóbb módszer az olyan túrák nyújtása, amelyek elvileg hiányoznak a többi turisztikai szolgáltatótól. Miután megtalálta a "kiemelést", akkor ezt meg kell vernie az összes elérhető hirdetési eszközön, akár a promóciókon keresztül.

A turisztikai üzleti titkok