Hogyan lehet megszervezni egy fióktelepet?

Bármely cég vezetése érdekli az üzleti kör bővítése és az új piacok előmozdítása. Bármely vállalat természetes vágya a jövedelem növelése. A pozitív eredmény elérésének egyik módja nemcsak az új technológiák és gyártási módszerek bevezetése, hanem a vállalati fiókok megnyitása a különféle régiókban.

Használati útmutató

1

Határozza meg, mennyi időt és egyéb erőforrásokat fordíthat fiókjainak megnyitására. Valószínűleg szakértői csoportot kell összeállítania, amely foglalkozik a vállalat további egységének megnyitásával.

2

Döntsen a fióktelep létrehozásáról, és adjon neki megrendelést (megrendelést) a társaság számára. Egy részvénytársaságban ilyen döntést az igazgatóság vagy a felügyelő bizottság hozhat.

3

Fejlessze és hagyja jóvá a társaság fióktelepét. Felfednie kell az egység jogi státusát, helyét, fel kell sorolni a funkciókat és fel kell hívnia a figyelmet más alapvető kérdésekre.

4

Mivel a fióktelepeket a jogszabályokkal összhangban fel kell tüntetni a létrehozó jogi személy alapító okmányaiban, végezze el a megfelelő változtatásokat a vállalkozás alapszabályában. A részvénytársaság az alapszabály módosítására az igazgatóság (felügyelő bizottság) döntését igényli.

5

Amikor fióktelep létrehozásáról szóló megbízást adnak ki, és módosítják az alapító dokumentumokat, jelentkezzenek a fióktelep vezetőjére és alkalmazottaira, és így biztosítsák a vezetőnek a személyzettel kapcsolatos kérdések megoldásának jogát.

6

Kiadja a fiókkezelőhöz címzett meghatalmazást. Ez a dokumentum lehetővé teszi számára, hogy teljes mértékben gyakorolja hatáskörét, mivel az alapító okmányokban szereplő utasítások nem elegendőek ehhez.

7

Gondoskodjon a fióktelep megszervezésének költségeiről, ideértve a charta módosításainak bejegyzését; bérleti helyiségek; ingatlanvásárlás (irodai felszerelés, bútor, autó stb.); a fióktelep vezetőjének és alkalmazottainak javadalmazásáról; folyószámla nyitására, licencszerzésre, reklámozásra stb. A fióktelep alkalmazottjainak díjazására fordított teljes összeg az alkalmazottaik számától, képességi szintjétől és a munkakötelezettség által meghatározott munkamennyiségtől függ.