Hogyan szerezzünk egy LLC alapító igazgatót?
Az LLC alapítója, az igazgató állására való jelentkezés összetettsége abban rejlik, hogy be kell jelölnie erre a pozícióra, és valójában munkaszerződést kell megkötnie magával. Sokak számára ez a helyzet abszurdnak tűnik, de legális.
Használati útmutató
1
Ha az igazgató a társaság alapítója, akkor egyedüli döntéssel kinevezi ezt a tisztséget. A dokumentum standard formája könnyen megtalálható az interneten.
Az alapítók számával kettő vagy több kinevezést a közgyűlés döntése alapján hoznak létre, a vállalkozás többi alapító okiratával megegyezően (alapításáról szóló döntés, alapító szerződés, stb.).
Az ilyen dokumentumok példái szintén könnyen megtalálhatók az interneten. A keresés során előnyben kell részesíteni az információs és jogrendszereket (például "tanácsadó" és "garanciavállaló"), a szükséges minták a vállalkozások nyilvántartásba vételét nyújtó cégek erőforrásaiban is megtalálhatók.
2
A következő szakasz a munkaszerződés megkötése az igazgató által, amelyet mindkét fél aláír. Sokan ellentmondásosnak ítélik ezt a pillanatot, de a valóságban minden belefér a jogi terület határain.
A munkaviszony egyértelműen fennáll, és az igazgató munkáltatója nem ő, mint alapító, hanem az általa alapított szervezet, hogy aláírja azokat a dokumentumokat, amelyek nevében az alapítók döntése alapján (vagy saját magának, ha az alapító egyedül van, és ő maga) felhatalmazást kap. Tehát valójában nincs jogi esemény.
A vezérigazgatóval kötött munkaszerződés mintája az interneten is megtalálható.
3
A munkaszerződés alapján az igazgató végzést bocsát ki erre a posztra. Ebben az esetben a helyzet ugyanaz: kinevezi magát a saját munkáltatójává váló szervezethez, és minden oka van arra, hogy aláírást nyújtson a nevében - ideértve a saját állami befogadására vonatkozó parancsot is.
4
A személyzet alaki követelményeinek utolsó akkordja az igazgató munkadokumentumába történő bejegyzés egy álláslehetőségről. Ha senki más nem teheti ezt (ideértve azt az esetet is, amikor azért azért felelős személyt még nem nevezték ki, és még nem is bérelték fel, vagy a társaság személyzetét a legelején legalább egy egységre kell korlátozni - maga az alapító igazgató), akkor maga írja meg.
