Hogyan lehet hiányt termelni?

Videó: SmartFarm: Próbáljuk ki a gyakorlatban is, hogyan lehet precízen termelni! 2024, Július

Az áruk hiánya felkutatható szállítás, raktárban történő tárolás vagy értékesítés során, a készlet eredményei alapján. Az anyagi javak leltárát a vezető utasításával kinevezett bizottság végzi.

Szüksége lesz

- a készletdarabok listája.

Használati útmutató

A leltár eredményei szerint a készletértékek leltár-listája alapján állítson össze egy összeállítási nyilatkozatot. Ezt a dokumentumot a bizottság tagjai aláírják. Számítsa ki a hiány teljes összegét. Az áruk természetes veszteségét az E = T x H / 100 képlettel határozza meg, ahol: - T az eladott áruk költsége, - N a természetes veszteség aránya, %. A természetes veszteség mértékét az egyes terméktípusok könyvtárai határozzák meg. Vegye figyelembe az eladott áruk költségeit a számviteli adatok szerint.

Írja le a feladással azonosított hiányosság teljes összegét: - A 94-es számla "Értékkárosodásból származó veszteségek és veszteségek" betéte, a 41-es számla "Áru" jóváírása. Növelje a 94-es számla jóváírását a "Értékesítés költségei" 44-es számla terhére a normál veszteség keretein belül. Kompenzálja a természeti veszteségek mértékét meghaladó hiányt a bűnös személyek rovására, ha megállapításra kerül, vagy számolja bele az egyéb költségekbe postai úton; - 73.2. Számla terhére "Települések a személyzettel a vagyoni kár megtérítésére" (91.2. "Egyéb költségek"), 94. számla jóváírására.

Vegye ki a bűntulajdonban lévő anyagilag felelős személyektől az áruk feltárt hiányával kapcsolatos magyarázatokat. A munkavállalóknak írásban be kell egyezniük a hiány tényében és a bérekből visszatartaniuk az anyagi károkat. Rendeljen le a bűnös személyek béreinek levonásáról a hiány által okozott anyagi kár megtérítéseként.

Havonta visszatartja a bűnös személy bére alapján megállapított sorrend alapján anyagi kárt, ha az megegyezik az átlagos jövedelmével. A havi átlagos munkavállalói jövedelem legfeljebb 20% -át visszatarthatja (a Munka Törvénykönyve 138. cikke). Ha egy alkalmazott nem ért egyet a hiány tényével, vagy a hiány az átlagos jövedelménél magasabb összeget ért el, akkor azt csak bírósági végzéssel lehet behajtani.

Figyelem!

A leltárt használó vagy kiszolgáló alkalmazottakkal megállapodást kell kötni a felelősségről (egyéni vagy kollektív).