Hogyan nevezzük meg az alapot?

A névnek arra kell ösztönöznie az embereket, hogy boldogan szenteljenek időt annak a tevékenységnek, amelyre az alapítvány létrejön. Akkor a szervezet nem tűnik szívtelennek és bürokratikusnak. Meg kell találni egy nevet, amely tükrözi az alapítvány alapítóinak gondolkodását. Vegyen részt a gondos követőket az ötletek generálásában.

Használati útmutató

1

Készítsen egy listát az ilyen tevékenységekben részt vevő híres emberekről. Adja hozzá a többi terület híres hőseinek listáját. Még ne tegyen előzetes következtetéseket. Fontos, hogy minőségi anyagot gyűjtsünk, amely jó gondolatokat idéz elő. Most végezze el a durva előkészítő munkát.

2

Adjon emlékezetes eseményeket az alapítvány céljainak megfelelően. Annak érdekében, hogy ne hagyja ki a jó lehetőségeket, keresse meg és elemezze az ünnepek listáját.

3

Írj le olyan mondatokat, amelyek kifejezik az alkotók céljait. Próbálja ki a különböző megfogalmazásokat. Ne hagyja ki a kevésbé sikeresnek tűnő lehetőségeket. Hagyja, hogy az általános lista növekedjen.

4

Fogalmazzon elképzeléseket, amelyek ösztönözhetik az alapítvány jövőbeli tagjait és alkalmazottait. Írjon rövid mondatokkal mindent, ami értelmesnek tűnik. Tükrözze a jövőképét. Az ilyen verbális vázlatok segítenek a lehetőségek további megvitatásában.

5

Emlékezz azokra az emberekre, akiknek az alapítvány alapítói már segítették. A szervezet létrehozásának ötlete összekapcsolódhat bizonyos tényekkel. Adja hozzá a listához azoknak a személyeknek a nevét és egyéb adatait, akik inspirálták az alap létrehozóit döntő lépések megtételéhez.

6

Keressen az alapítvány hatókörével kapcsolatos szótárakat. Írjon ki szakmai kifejezéseket, szavakat, amelyek a jövő név részévé válhatnak.

7

Brainstorm. A beszélgetés minden résztvevőjének rendelkeznie kell az előző lépésekben kapott listával. A listát tekintve könnyű megtalálni a megfelelő névváltozatokat. Ajánlott egy ötletbörze egy csendes helyiségben, csésze tea vagy kávé mellett. A barátságos légkör felszabadítja az embereket és ösztönzi a kreativitást. Engedje meg, hogy most nem lesz kritika, csak ötletekre van szükség.

8

Köszönöm a beszélgetés résztvevőit, és hagyja, hogy az ötletek „pihenjenek”. Pár napon belül térjen vissza hozzájuk, amikor a lehetőségeket elfelejtik. Most döntse el a végső döntését.