Hogyan lehet megnyitni egy óvodát Ukrajnában?
Videó: 500 Mondatok Ukránul - Ukrán Kezdőknek 2024, Július
Az ukrán magán óvoda iránti igény egyre növekszik. Ennek oka az a tény, hogy a szülők azt akarják, hogy gyermekeik nem csak felügyelet alatt álljanak, hanem koruknak megfelelően megkapják a szükséges ismereteket is.
Használati útmutató
1
Keressen egy helyet az óvoda megszervezéséhez. Fontos, hogy nincsenek olyan versenytársak vagy állami óvodai szervezetek, amelyek kiegészítő oktatási szolgáltatásokat nyújthatnak. A helyiségnek meg kell felelnie a gyermekgondozási létesítményekre vonatkozó állami követelményeknek. Minden gyermeknek legalább 5 m2-nek kell lennie, a padlót szigetelni kell, a falaknak nedvességállónak kell lenniük. Kívánatos, hogy az ablakok déli és keleti oldalra nézzenek. Lehet, hogy javításokat kell végeznie a helyiségben.
2
Szerezzen engedélyt, amely feljogosítja oktatási tevékenységek végzésére. Ezt úgy lehet megtenni, hogy dokumentumokat nyújtanak be az oktatási intézmények engedélyezésére és tanúsítására vonatkozó regionális szakértői tanácshoz. Készítse el a következő dokumentumokat: az alapító okmányok másolatait; képzési programok, diplomásokra vonatkozó követelmények; információ az anyagi, műszaki, személyi, oktatási és módszertani támogatásról; bérleti szerződés; a SES következtetése; az óvoda vezetőjének végzettségét és képesítését igazoló dokumentumok.
3
Vásároljon minden szükséges bútort: gyermek asztalokat, székeket, ruhásszekrényeket. Szüksége van ágyneműre, hűtőszekrényre, mosógépre, telefonra. Felszereljen orvosi rendelőt és vásároljon oktatási anyagokat.
4
Tervezze meg a reklámcéget. Szórjon szórólapokat a létesítmény megnyitásáról a legközelebbi házak postaládáiban, tegyen hirdetéseket játszóterek és gyermekklinikák közelében. De a legjobb hirdetés az idő múlásával a szülők személyes ajánlása, akiknek gyermekei ellátogatnak a kertjébe.
5
Óvatosan toborzzon személyzetét. Csak magasan képzett tanárok dolgozhatnak az Ön számára, akik számára fontos, hogy tudását és figyelmét a gyermekeknek adják, és ne csak pénzt keressenek. Az alkalmazottak kiválasztása sok időt vesz igénybe, figyelembe véve a próbaidőt és az első szakaszban bekövetkező lehetséges „forgalmat”. De hosszú távon megbízható embereket talál.
